福利厚生
Welfare
Wekfare
福利厚生
資格取得支援制度
建設系資格、廃棄物系資格、車両系資格、自動車運転資格など業務で必要な資格取得費用は、会社から全額補助。資格取得後も資格ごとに、200円～70,000円が支給されます。
対象資格を複数所持している場合は、合計した金額が資格手当として支給されます。
熱中症対策補助
会社の近隣にある飲食店にて食事会を開催しています。定番のビンゴ大会などのイベントを通じて、職種や部署を超えた交流ができるため、社員からも好評です。
※新型コロナウイルス感染症の状況を鑑みて開催の有無を判断しております。
食事会(年2回・任意)
6月末～9月中旬までの3ヶ月間は、月予算2,500円 /人の補助行い。各ｸﾞﾙｰﾌﾟ毎にジュースや対策グッズなどを購入し、暑い夏を安全・安心に社員が乗り切れるように。会社としてできる限りのサポートに努めています。
契約保養所の利用
全国各地に展開するリゾートトラストグループの1泊分の施設利用料を会社負担にて利用する事ができます。。（1年に1度）
お好きな場所・施設を選択の上、家族や友人と自由に利用できます。
ワクチン接種補助
社員本人がインフルエンザワクチンを接種した際、接種料金を全額補助します。
コーヒー、お茶(温、冷)飲み放題
本社2Fに設置してある給茶機のコーヒー、お茶、ほうじ茶飲み放題です。
健康経営支援サービス
飲料メーカーと提携し超低ハードルで、楽しく続けやすい健康アプリを活用し、社員の健康維持を推奨。 デジタルとリアルを活用して、従業員の生活習慣病や意識的運動の健康行動をサポートします。
Welfare
制度一覧
教育制度
- 若手による業務・働き方改善ミーテイング週に1回、若手社員による業務改善に関するミーティングを実施。さらに働きやすい職場・業務にするために、みんなが意見を出しあいます。出された意見・アイデアは、上層部にも伝えられ、働き方改革のきっかけに繋がっています。
休暇
- 年間休日105日
- 有給休暇10～20日
- 慶弔休暇最大5日
- 生理休暇
- 特別休暇
- 介護休暇通算93日
育児支援制度
- 産前休暇産前6週から取得可
- 産後休暇産後8週まで取得可
- 育児休暇子どもが2歳まで取得可
- 子の看護休暇1人の場合5日 2人以上10日（小学校入学始期まで）
- 育児短時間勤務制度
その他
- 昇給1回/年（4月）
- 賞与2回/年（7月・12月）
- インフルエンザ等の予防接種本人分全額補助
- 慶弔見舞金
- 出産祝金1万円/人
- 結婚祝金1万円～5万円（勤続年数による）
- 健康診断
- 制服貸与正式採用後支給 2回/年
- 介護短時間勤務制度
- 定年退職者再雇用制度
- 退職金制度